dom / posao / Osobne financije / Kako izračunati naknadu za otkaz

Kako izračunati naknadu za otkaz

/
65 Posjeta

Proces izračuna otpremnine zaposlenika sastoji se od niza točaka</a>

Kroz postupku razrješenja sigurno je svako radno sposoban građanin.

Plamena je mukotrpan proces, usmjeren na zaustavljanje odnos između radnika (stručnog) i poslodavca.

Tijekom tog razdoblja, poslodavac mora napraviti konačni obračun sa svojim sada bivšim podređenima.

trebat će vam

  • Kadrova, odmor raspored, kalkulator, podaci o isplaćene plaće tijekom posljednje godine

instrukcija

    1

Izračunajte zaposlenika plaće za posljednjaperiod.Rabotodatel otpad treba nastaviti s isplatom plaća za stvarni radni vremenskom intervalu s posljednjim datumom primanja i prije datuma otkaza. mošt usvojiti u obzir vikende, bolovanja, zamjenskog odmora, izostanci i drugih dana (smjene), u kojem je zaposlenik (tehničar) se nije pojavio na radnom mjestu.

    2

Utvrditi iznos naknade imenovanja prestajesotrudniku.Rabotodatelyu potrebno izračunati iznos naknade dospijeva za neiskorištene dane i blagdane. Za izračun ovog parametra u obzir i zaposlenika staža i broj neiskorišten, ali zbog dana godišnjeg odmora i broj radnih dana godišnje (smjene).

    3

Izračunajte otpremninu zaposleniku.Poslodavac je dužan isplatiti otpremninu, što je propisano zakonskim aktima. Kada je likvidacija poduzeća ili smanjenje broja osoblja u organizaciji poslodavca mora osigurati otpremninu u iznosu od prosječnih mjesečnih primanja. Otpremnina se isplaćuje bez obzira na uvjete zapošljavanja razriješenog zaposlenika.

    4

Izračunajte prosječne mjesečne zarade zaposlenog.Osim toga, poslodavac mora platiti iznos koji je jednak prosječnim mjesečnim primanjima za naredna dva mjeseca nakon otkaza ili do formalnog zaposlenja.

    5

Zbrojiti sve iznose primljene.Sva plaćanja moraju biti u rokovima utvrđenim zakonom, a posebno Zakon o radu i ugovor o radu sklopljen s zaposlenika. Izračunati vrijeme otpustiti radnike razrađena do najsitnijih detalja u 140. članku TK Rusije, i količini proizvodnje i drugih naknada je regulirana 178. članak TK Rusiji. Uplate se mogu izvršiti odjednom ili u zasebnim dijelovima prema Zakonu o radu.

Kako izračunati naknadu za otkaz To zadnje promjene: 20. lipanj 2017 od jyymoech
To je glavni unutarnji spremnik tekst podnožja